"国以人治，政以才兴"。为进一步规范法院各项工作，建设一支高素质的法官、干部队伍，结合当前开展的“规范司法行为 促进司法公正”活动，我院牢牢抓住"制度建设"、"纪律监督"、"业务培训"和"民族团结"这四根主线，全面加强法官队伍建设，大力推进法官职业化进程，把提高思想政治素质放在首位，强化职业意识，培养职业道德，提高职业技能，树立职业形象，完善职业监督，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的法官队伍。

    1、抓管理，定制度。本院对审判方式和管理制度进行了大的改革，修订完善了各项规章制度，制定了《立案流程管理规定》，《审判案件流程管理规定》，《执行案件流程管理办法》，《债权凭证发放制度》，《岗位目标管理办法》等32项规定和办法，强化监督机制，将落实情况与个人、部门年终目标考核相挂钩 ，做到各庭室目标明确，人人有职责，有压力。

    2、抓廉政，树新风。为推动法院廉政建设，维护法官形象，本院建立了廉政登记制度，八小时以外活动登记制度，重大事项报告制度，聘请执法监督员监督制度，把党风廉政建设与个人、部门的奖惩挂钩。加强对各项制度的监督检查，对出现苗头的同志，适时谈话，限期改正；对出现问题的同志，依纪处理；对廉洁建设的先进个人，大力表彰奖励，营造了抓廉政、树形象、做好人的良好氛围。截止到目前，我院没发生一起违法违纪事件。

     3、抓团结，献爱心。我院有汉、回、维、蒙四个民族，为加强各民族的团结，院领导班子，经常组织全院干警召开民族团结座谈交流会，用真情真意对待每一位少数民族干部，为他们办实事，办好事，对有困难的干警，全院职工更是积极踊跃的捐款、捐物、献爱心。牢固树立了汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各民族之间相互离不开的思想。

    4、抓素质，促效率。定时间组织政治、业务学习，以写心得、谈体会、做笔记等形式，提高干警政治理论水平。同时还经常性组织业务学习，送出去培训，到其他法院参观学习，培养干警学习意识，提高业务素质。通过参加政治、业务培训，案件质量及工作效率有了很大提高。

    5、抓改革，完善审判方式。为增加案件的公正性和透明度，避免裁判权的滥用，制定了《案件流程管理规定》，实行分权制约，立、审、执分离的运行机制，形成了大立案，重审判，强执行的工作格局。立案庭排期开庭，指定案件承办人，并公开公示。全面落实公开审判制度，各项制度公开上墙，以公开促公正。对依法应当公开审判的案件，一律公开审判。全面推行以公开举证、质证、辩论、认证为主要内容的庭审方式，提高审判活动的透明度。认真贯彻执行用法槌制度，规范法官庭审行为方式，树立法官良好形象，维护法庭尊严。

    今年我院重点抓审判质量，以七提高、四减少、二缩短为目标，七提高即：1、提高调解率。2、提高审判业务素质。3、提高服判率。4、提高当庭举证、认证、质证、辩论宣判率。5、提高结案率。6、提高执结率。7、提高群众满意率。四减少即：1、减少判决率。2、减少二审改判、发回重审率。3、减少上诉率。4、减少执行案件中止率。二缩短即：1、缩短案件审理时间。2、缩短案件执结时间。通过以上措施的实施，我院调解率明显提高，各项工作成效显著，上诉、上访、长期缠诉案件明显下降。

责任编辑：赵俊山 阅读次数：